Cần có chính mách nhỏ trị viên trong các doanh nghiệp quân đội.

Mối quan hệ giữa người chỉ huy và các đồng chí chính trị viên đã được điều chỉnh theo đúng tinh thần Nghị quyết

Theo tôi mô hình chính trị viên kiêm phó giám đốc xí nghiệp, đội phó cần tiếp nhân rộng và thực hành ở các đơn vị kinh tế phối hợp quốc phòng như ở Binh đoàn 12. Từ chỗ là quan hệ cấp trên, cấp dưới, giữa lãnh đạo, chỉ đạo và phục tòng sang quan hệ kết hợp công tác. Việc xác định đúng mối quan hệ này cũng tạo điều kiện cho các mặt hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị được đảm bảo, nhất là khi đơn vị thi công phân tán trên nhiều địa bàn cách xa nhau.

Về mối quan hệ giữa chính trị viên với các phó giám đốc xí nghiệp và các đội phó khác thực hành theo điều lệ công tác Đảng, công tác chính trị đó là mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới.

Giữa cá nhân chủ nghĩa tôi và đồng chí Đội trưởng thẳng tính bàn thảo, thống nhất và cùng chịu trách nhiệm trước tập thể cấp ủy, chi bộ về lĩnh vực mình đảm trách và tuốt tuột kết quả hoạt động của đơn vị. Từ Thực tế qua 8 năm thực hành Nghị quyết và những kết quả vừa nêu trên có thể thấy rất rõ một điều là ở những đơn vị thực hiện mô hình chính trị viên kiêm phó giám đốc xí nghiệp, đội phó có nhiều ưu điểm hơn hẳn so với các đơn vị không có chính trị viên.

Ngoại giả, ở Thực tế đơn vị dự tiêu cực viên, kinh tế kết hợp quốc phòng như Lữ đoàn 99 thì mối quan hệ giữa chính trị viên kiêm phó giám đốc xí nghiệp và kiêm đội phó với các phó giám đốc, đội phó khác dựa trên cơ sở quý trọng lẫn nhau, giúp đỡ, tạo điều kiện cho nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.

Song đến giai đoạn hiện nay cơ bản mối quan hệ này đã được thực hành đúng nguyên tắc. Thượng úy NGUYỄN THÁI HỌC   (Chính trị viên Đội 12, Công ty xây dựng 99). Thực tế ở đơn vị chúng tôi, đồng chí Đội trưởng tổ chức điều hành và chỉ đạo nhiệm vụ sinh sản kinh dinh trên cơ sở chủ trương, biện pháp lãnh đạo đã được xác định trong Nghị quyết của chi bộ.

Thực tại, việc giải quyết mối quan hệ trên trong thời kì đầu còn nhiều khó khăn, đặc biệt khó khăn từ trong nhận thức của các đồng chí chính trị viên, vốn liếng được kiện toàn từ các đồng chí phó chỉ huy trưởng về chính trị nên chưa bạo dạn thực hành đúng ý thức quyết nghị 51. Các đồng chí Giám đốc xí nghiệp, Đội trưởng với các đồng chí Chính trị viên đã nhận thức và hành động đúng tinh thần quyết nghị 51, cơ chế lãnh đạo của cấp ủy được vận hành trang nghiêm.

Nhận thức rõ vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình, bản thân các đồng chí chính trị viên sau khi được bổ nhiệm đã tự giác học tập, nghiên cứu, bàn thảo kinh nghiệm để ngang tầm với nhiệm vụ mới. Bản thân tôi là người chủ trì về chính trị trong đơn vị nên đều chủ động đề xuất với cấp ủy các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ công tác Đảng, công tác chính trị.

QĐND -  Quán triệt, triển khai thực hành quyết nghị 51-NQ/TW của Bộ Chính trị, Lữ đoàn 99 còn có tên gọi doanh nghiệp là Công ty xây dựng 99 thuộc Binh đoàn 12 đã kiện toàn đội ngũ chính trị viên các xí nghiệp, đội sản xuất trong công ty trên cơ sở cốt cán là các đồng chí phó chỉ huy về chính trị.

Thượng úy Nguyễn Thái Học. Đồng chí phó giám đốc xí nghiệp, đội phó có thời điểm được giao là chỉ huy trưởng một công trình nên cũng phải đồng thời khai triển một số nội dung công tác Đảng, công tác chính trị do chính trị viên giao. Vì chưng, ngoài việc chủ trì về chính trị, chính trị viên kiêm phó giám đốc xí nghiệp, kiêm đội phó còn dự chỉ đạo thi công trên các công trình khác nhau, tiếp xúc, quan hệ với địa phương, chủ đầu tư và tham mưu giám sát.